Kündigung erhalten – was Sie jetzt sofort tun sollten

Kündigung und Frist prüfen lassen

Erstberatung: ca. 60 Minuten · 190 € netto / 226,10 € brutto · vor Ort in Konstanz, telefonisch oder per Video.

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Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, zählt zunächst der Zugangstag. Notieren Sie, wann Sie das Schreiben erhalten haben, und bewahren Sie es vollständig auf.

Eine vorschnelle Unterschrift oder ein Abwarten kann Nachteile verursachen. Ich prüfe mit Ihnen, welche Fristen gelten und ob eine Kündigungsschutzklage oder eine andere Reaktion sinnvoll ist.

Zugangstag dokumentieren

Notieren Sie das Datum, an dem Ihnen die Kündigung zugegangen ist.

Nichts vorschnell unterschreiben

Unterschreiben Sie keine zusätzlichen Erklärungen oder Vereinbarungen ungeprüft.

Frist prüfen lassen

Klären Sie kurzfristig, ob und bis wann eine Klage eingereicht werden muss.

Wichtig: Für die Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Drei-Wochen-Frist ab Zugang der schriftlichen Kündigung.

Die ersten Schritte nach einer Kündigung

Kündigungsschreiben sichern
Bewahren Sie das Original auf und notieren Sie Zugangsdatum und -umstände.
Arbeitsagentur informieren
Prüfen Sie die Pflicht zur frühzeitigen Arbeitssuchendmeldung, um Nachteile beim Arbeitslosengeld zu vermeiden.
Unterlagen zusammenstellen
Arbeitsvertrag, Nachträge, Abmahnungen, Lohnabrechnungen und relevante E-Mails helfen bei der Prüfung.
Rechtliche Optionen einordnen
Nicht jede Kündigung ist wirksam. Gleichzeitig ist nicht in jedem Fall ein gerichtliches Verfahren die passende Lösung.

Kündigung erhalten? Lassen Sie Frist und Optionen jetzt geordnet prüfen.

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Kündigung, Abfindung oder Aufhebungsvertrag?

Neben der Frage, ob die Kündigung wirksam ist, kann es um Weiterbeschäftigung, eine Abfindung, Freistellung oder ein gutes Zeugnis gehen. Welche Lösung sinnvoll ist, hängt immer vom konkreten Arbeitsverhältnis und Ihren Zielen ab.

Wurde Ihnen statt einer Kündigung ein Vertrag vorgelegt, lesen Sie weiter unter Aufhebungsvertrag prüfen lassen.

Häufige Fragen

Soll ich den Empfang der Kündigung bestätigen?

Eine Empfangsbestätigung kann das Zugangsdatum dokumentieren. Unterschreiben Sie aber keine weitergehenden Erklärungen ungeprüft.

Kann ich gegen jede Kündigung vorgehen?

Ob ein Vorgehen sinnvoll ist, hängt unter anderem von Form, Fristen, Kündigungsgrund und besonderen Schutzvorschriften ab.

Muss ich nach einer Kündigung noch arbeiten?

Bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses bestehen die Pflichten grundsätzlich fort, sofern Sie nicht wirksam freigestellt wurden.

Wie schnell sollte ich nach einer Kündigung handeln?

Bei einer schriftlichen Kündigung sollte der Zugangstag sofort notiert werden. Für eine Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Frist von drei Wochen ab Zugang.

Was kostet die Erstberatung?

Die Erstberatung dauert ca. 60 Minuten und kostet 190 € netto beziehungsweise 226,10 € brutto.

Kann die Beratung auch digital stattfinden?

Ja. Die Beratung ist vor Ort in Konstanz, telefonisch oder per Video möglich.

Vereinbaren Sie jetzt Ihre Erstberatung.

Ich prüfe Ihre Kündigung und erläutere die nächsten sinnvollen Schritte.